吉林炭素有限公司2024年大氣及污水在線監測設備委托第三方運營項目現進行公開招標，歡迎國內具有國家或省級相關部門出具的在線監測設備運維服務三級以上運維資質的單位參與項目招標。 一、項目內容： 1.公司6套大氣污染物自動監控系統在線設備的日常設備運行、保養及維護管理工作。 2.大氣污染物自動監控系統在線設備運行及維護所需的損耗材、易損件、零部件的采購和更換及設備維修與檢驗所發生的費用。 3.大氣污染物自動監控系統在線設備運行中標氣標定、儀器校驗及突發性設備故障的處理工作，并負責其相關費用。 4.大氣污染物自動監控系統在線設備現場環境管理及負責建立健全相關的工作臺帳記錄、崗位責任制、操作規程及維護保養制度。 5.污水總排口自動監控系統在線設備 COD、氨氮、PH、流量的日常設備運行、保養及維護管理工作。 6.污水總排口自動監控系統在線設備運行及維護所需的損耗材、易損件、零部件的采購和更換及設備維修與檢驗所發生的費用。 7.污水總排口自動監控系統在線設備運行中藥液配制、標定、儀器校驗及突發性設備故障的處理工作，并負責其相關費用。 8.污水總排口自動監控系統在線設備現場環境管理及負責建立健全相關的工作臺帳記錄、崗位責任制、操作規程及維護保養制度。 二、項目要求： 1.運營單位在自動監控系統日常維護、現場管理、儀器檢驗校準以及數據采集和上報等方面嚴格按照國家環境保護總局《污染源自動監控設施運行管理辦法》（2007.8.1）執行；建立健全相關的崗位責任制、操作規程及維護保養制度，建立相關的工作臺帳記錄運行情況等。 2.運營單位不得擅自更改系統相關設定參數，必須保證系統數據的真實性。 3.運營單位必須保障系統設備的連續穩定運行，要求配有大氣整機備機設備。 4.運營單位運維人員應保證24小時待命狀態，如發現自動監控設備或監測數據異常，要求2小時內到達現場，及時解決問題。并根據環保部門相關規定，以書面形式提交《運營故障說明》或《手工測量數據》，且由運營方負責手工測量數據相關費用。 5.運營單位派出人員在甲方現場工作時，必須遵守甲方的有關規定及制度。 6.運營單位需接受環保主管部門質控檢查，配合環保部門對儀器進行年檢工作，并負責年檢相關費用。 三、其他要求： 請有意向的單位于2024年2月28日前聯系報名。 業務聯系人：蓋永平 聯系電話：18043221022 投標聯系人：杜春野 聯系電話：18043220372                                               吉林炭素有限公司                                                2024年2月20日

2024-02-20

新春將至，歲寒情暖。1月12日上午，吉林市人大常委會主任李天林，吉林市人大常委會副主任、市總工會黨組書記、主席范雅杰，蒞臨吉林炭素有限公司走訪慰問，送來市委、市人大常委會、市政府、市總工會及相關部門的關心關懷和新春祝福。公司黨委書記、董事長何曉斌，總經理賈文濤，副總經理付強、張險峰、崔凌威，總經理助理劉躍華，以及公司勞模代表和職工代表熱情接待了李天林主任一行。 何曉斌董事長代表公司對李天林主任一行的到來表示熱烈歡迎，并介紹了2022年公司的生產經營和項目建設情況。在市委、市人大常委會、市政府及相關部門的大力支持下，吉林炭素面對“需求收縮、供給沖擊、預期轉弱”三重壓力疊加以及2022年疫情防控嚴峻形勢，采取了積極應對措施，通過創新發展推動高質量發展，在夯實石墨電極主業的同時，拓展新能源負極材料新領域，在鞏固國內市場的同時，運用“吉歐”國際貨運集裝箱專列打通國際物流新通道、拓展國際市場新空間，走過70年光輝歷程的吉林炭素煥發新活力、展現新作為。未來，吉林炭素將以黨的二十大報告提出的“兩個毫不動搖”精神為指引，落實中澤集團發展壯大實體產業的決策部署，全力以赴抓好企業生產經營，積極推進搬遷改造項目建設和產業轉型升級，堅定不移朝著建設百年企業目標邁進。 李天林主任對吉林炭素所取得的成績表示祝賀。李天林主任指出，2022年全市在吉林炭素等廣大工業企業的努力下，工業經濟繼續發揮“穩大盤”關鍵作用，同時吉林炭素作為具有悠久歷史和光榮傳統的重點工業企業，為我市經濟社會發展作出過突出貢獻。面對疫情影響和經濟下行壓力，吉林炭素攻堅克難、勇毅前行，用實際行動推動企業發展逆勢而上，呈現出增速快、質量高、后勁足的良好態勢。李天林主任強調，2023年全市工業戰線發展任務艱巨、使命光榮，希望吉林炭素再接再厲，搶抓機遇，有的放矢開展生產經營工作，開足馬力趕訂單、搶市場，加快暢通國內國際雙循環，加速推進產業鏈延伸和轉型升級，繼續堅守“一流企業做標準”的行業擔當，全力打造標桿示范企業，期待吉林炭素再鼓干勁、再創輝煌、喜訊頻傳，為我市經濟社會發展作出新的更大貢獻。 吉林市人大常委會秘書長季春明、吉林市總工會黨組成員、經審委主任劉春明等領導參加走訪慰問。

2023-01-13

盛夏時節，驕陽似火。為加強對生產一線職工的關心關愛，吉林炭素開展了“情系職工、清涼一夏”慰問一線職工活動。 8月2日上午，公司董事長何曉斌，總經理賈文濤，副總經理付強、崔凌威頂著炎炎烈日先后深入到壓型分廠、焙燒分廠、石墨化分廠和機加分廠等主要生產單位，為他們送去了西瓜、飲料等清涼解暑的物品。 何總代表公司領導班子向高溫下堅守在工作崗位的職工表達了親切關懷和慰問，叮囑大家做好防護，多喝水，隨時關注身體狀況，一定要在保證身體健康的前提下進行工作。同時對上半年駐廠期間大家齊心協力“防疫情、穩運行、保安全”的辛苦付出表示了感謝。何總還向大家介紹了當前企業面臨的嚴峻形勢，勉勵全體職工統一思想、堅定信心，扎實做好安全生產、技術創新、提質降耗、現場管理等各項工作，切實將企業內部的有利因素，轉化為外部競爭的優勢，面對市場的極端變化，突出重圍，將生存發展主動權牢牢掌握在自己手里。 隨著盛夏的到來，吉炭職工食堂還開展了“伏天有福利、清涼天天有”等活動，每天都為職工免費供應飲料、水果、牛奶、雪糕等消夏食品。 送清涼慰問活動的開展，不僅體現了公司深厚的人文關懷，也進一步激發了廣大職工的工作積極性和拼搏精神。大家紛紛表示，在今后的工作中，將會堅守奮戰在各自的崗位，不斷攻堅克難，努力為公司創新發展多做貢獻。

2022-08-03